Deine Aufgaben
Als Teamleiter Einkauf & Beschaffung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser dreiköpfiges Einkaufsteam und gestaltest den Einkauf aktiv weiter.Operativer & strategischer Einkauf
- Beschaffung von Kauf- und Normteilen sowie Fremdfertigungsteilen über unser ERP-System
- Disposition auf Basis von Mindest- und Meldebeständen sowie bedarfsgetriebener Anforderungen aus der Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Termintreue und Kostenstabilität
Lieferantenmanagement
- Aufbau, Entwicklung und Bewertung neuer und bestehender Lieferanten
- Regelmäßige Lieferantenbesuche und Lieferantenbewertungen
- Kostenoptimierung durch Preisverhandlungen, Alternativlieferanten und technische Optimierungen
- Ansprechpartner für Reklamationsfälle aus der Qualitätssicherung inkl. Klärung mit Lieferanten
Technische Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Arbeitsvorbereitung
- Unterstützung bei Produktoptimierungen und Neueinführungen
- Einholen von Angeboten, technische Klärungen und Organisation von Bemusterungen gemeinsam mit den Entwicklern
Führung & Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (3 Personen)
- Strukturierung und Optimierung von Einkaufsprozessen
- Reporting relevanter Kennzahlen und Themen an die Geschäftsleitung
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Fundierte Erfahrung in der Beschaffung von elektromechanischen Bauteilen und Baugruppen
- Sicheres technisches Verständnis für Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen
- Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise in Deutsch und Englisch.
- Erste oder fundierte Führungserfahrung von Vorteil
Unser Angebot:
- Einen überaus interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich in einem innovativen und stetig wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im vorbeugenden Brandschutz
- Zusammenarbeit in einem zielstrebigen Team
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell basierend auf einer 38-Stunden Woche in einem modernen Arbeitsumfeld (Freitag bis 13:00 Uhr)
- Urlaubsanspruch 30 Tage - Allgemeiner Betriebsurlaub an Weihnachten
- Eine fundierte Einarbeitungsphase
- Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.
- Ein familiäres und teamorientiertes Betriebsklima mit Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Fitnessraum, Mitarbeiter-Events.
Gehaltsspanne
- 38.000 bis 45.000 EUR Brutto/Jahr bei 12-Monatsgehältern, je nach Qualifikation.
Weitere Details besprechen wir mit Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an karriere@simon-protec.com oder per Post!
Achtung: Es werden Dateianhänge nur im Format PDF und JPG akzeptiert.
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Tel: 0851 988 70 0

